Получение подтверждения на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан
1. Заявитель проходит авторизацию на ЕПИГУ, заполняет анкету, оплачивает пошлину и отправляет заявку.
2. Уполномоченный орган изучает возможность привлечения иностранных граждан с учетом наличия местной рабочей силы на вакантные места, указанные работодателем. Уполномоченный орган направляет заявителю заключение о целесообразности или нецелесообразности привлечения иностранных граждан.
Электронная копия паспорта иностранного гражданина;
Проект трудового договора, подтверждающий первоначальную договоренность с работодателем о желании и условиях привлечения иностранного гражданина в Республику Узбекистан, с указанием размера заработной платы (премии);
Электронная фотография иностранного гражданина размером 3х4 см;
Документы, подтверждающие квалификацию иностранного гражданина;
Копия въездной визы граждан иностранных государств с визовым режимом (рабочая виза «Е», рабочая виза «В-1» и «В-2», служебная виза «С-3» или другие виды виз, предусмотренных для граждан).
Общая статистика
Новые | 53 |
В обработке | 1008 |
Завершенные | 56755 |
Отклоненные | 8569 |
В ожидании оплаты | 4373 |
Аннулированные | 3839 |
Все | 74597 |